Humán Erőforrás szakértő

Hely: Budapest
Cég: Eximbank Zrt.
Kategória: HR, Munkaügy

Vállalati képzések teljeskörű szervezése és koordinációjaTréningek naptári ütemezése, termek foglalása, a résztvevők meghívásaKapcsolódó adminisztratív feladatok ellátásaKapcsolattartás a belső szakértőkkelTréning dokumentációk szakmai és formai ellenőrzéseESG-hez kapcsolódó HR szakmai feladatok koordinációja és megvalósításaAz EXIM stratégiában szereplő ESG KPI-ok nyomon követése és végrehajtásaKapcsolódó munkacsoportokban és ESG projektekben történő részvételESG terület HR oldali szakmai és adminisztratív támogatásaEsélyegyenlőségi stratégia kialakításaTehetség-és vezetőfejlesztő programok kialakítása és koordinációjaVezetőfejlesztő program teljeskörű kialakítása és lebonyolítása, adminisztratív és tartalmi követéseTanulási utak (learning journey) moduljainak összeállítása és kialakításaA programok résztvevőinek kiválasztási folyamatában való részvételEgyeztetése a külső stakeholderekkel és beszállítókkalEredmények visszamérése, tanulási folyamatok módosítása, fejlesztéseKészség-és vezetőfejlesztő tréningek tervezése és megtartása: A vállalati képzések keretében megvalósuló soft skill és vezetői mikrotanulási alkalmak forgatókönyvének megírásaOktatási anyagok összeállításaKépzések személyes levezetése (tréningek, Action Learning csoportok moderálása, csapatfejlesztő coaching folyamatok strukturált vezetése)Biztosítások kezelése: Csoportos élet-, baleset-, egészségbiztosításajánlatkérés és beszerzés lebonyolításaszerződéskötési feladatok ellátásakapcsolattartás a biztosítókkalegyedi kárigények menedzseléseEgészségbiztosításkollégák eseti kárigényeinek, panaszainak menedzselésehavi adatszolgáltatási feladat ellátásaTeljesítménymenedzsment rendszer koordinálásaHR-t érintő belső szabályzatok kialakítása, adminisztratív és tartalmi követéseBelső kommunikációs feladatok ellátásaEgyéb díjak és pályázati anyagok elkészítse, és az ehhez kapcsolódó feladatok ellátásaPályázati anyagok megírása (esetlegesen a társterületek közreműködésével)Eseti interjúkon, kerekasztal-beszélgetéseken való részvétel az EXIM képviseletében Felsőfokú végzettség (elsősorban humánpolitikai vagy közgazdasági területen);HR területen szerzett min. 3 év szakmai tapasztalat;Középfokú angol nyelvtudás (elsősorban írásban);Strukturált gondolkodásmód;Kiváló feladat koordinációs és problémamegoldó képesség;Precíz munkavégzés önállóan és csapatban egyaránt; tréneri tapasztalat széleskörű juttatási csomagmegbízható, dinamikusan fejlődő intézmény (elismeréseink: Családbarát munkahely, Gondoskodó munkahely)szakmai fejlődési lehetőségönálló, felelősségteljes munkakörtámogató munkahelyi légkör

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Főiskola

profession.hu - 3 napja

További információ és jelentkezés