HR vezető

Hely: Érd
Cég: MEDI-RADIOPHARMA KFT
Kategória: HR, Munkaügy

A HR szervezet irányítása, a funkcionális területeken dolgozó munkatársak szakmai és operatív vezetése.A vállalat közép- és hosszútávú HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása a cég üzleti stratégiájával összhangban.Tehetségmenedzsment és karrierfejlesztési programok kialakítása, működtetése és folyamatos fejlesztése. Teljesítmény értékelési (performance management) rendszerek fejlesztése, működtetése és optimalizálása.HR riporting és kontrolling rendszerek kialakítása, működtetése, valamint az adminisztratív és digitális folyamatok fejlesztése. A HR költségvetés tervezése, nyomon követése és az erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása.A HR szabályzatok, folyamatok és eljárások felülvizsgálata, aktualizálása, valamint ezek oktatása a szervezetben.A bérszámfejtési és társadalombiztosítási folyamatok felügyelete, a jogszabályi megfelelőség (compliance) biztosítása, HR szakmai támogatás nyújtása a vezetőség és a munkavállalók számára.Változásmenedzsment támogatása és az ehhez kapcsolódó HR-feladatok ellátása.Employer branding stratégia kialakítása és megvalósítása, a munkáltatói márka építése.A vezetők támogatása tanácsadással a humán erőforrások hatékony felhasználása érdekében. felsőfokú, szakirányú (HR vagy gazdasági) végzettséggel rendelkeziklegalább 5-10 év tapasztalatot szerzett HR csapat operatív és stratégiai vezetésébenHR területen összességében legalább 10-15 év releváns szakmai tapasztalattal bírtárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezik szóban és írásban egyarántmagabiztosan használja az MS Office programokattárgyalási, érdekérvényesítési és konfliktuskezelési készségeiben kiemelkedőüzleti szemléletű, stratégiai gondolkodásmóddal és erős pénzügyi tudatossággal bírmegoldásorientált vezető, aki képes inspirálni a csapatát és hisz az együttműködés erejében HR rendszerek kialakításában szerzett tapasztalatgyógyszeriparban szerzett tapasztalatgyártó cégnél szerzett tapasztalatmagyar középvállalati tapasztalat lehetőséget, hogy egy nemzetközi gyógyszeripari vállalat HR vezetőjeként formáld a szervezet jövőjétversenyképes juttatási csomagot, amely alapbért, teljesítményarányos éves bónuszt és cafeteriát tartalmazrugalmas munkavégzést és home office lehetőségettámogató, inspiráló munkahelyi kultúrát, ahol valóban számít a szakmai véleményed

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Egyetem

profession.hu - 4 napja

További információ és jelentkezés