HR munkatárs / HR generalista

Hely: Budapest
Cég: Bqa Short Rent Kft.
Kategória: HR, Munkaügy

HR és munkavállalói adminisztráció- Munkavállalók teljes körű HR-adminisztrációja a belépéstől a kilépésig- Munkaszerződések, szerződésmódosítások és egyéb munkáltatói dokumentumok elkészítése, kezelése- Munkavállalói adatok, személyi anyagok és HR-rendszerek naprakészen tartása- Szabadságok, betegszabadságok és egyéb távollétek adminisztrációja- Munkaidő-nyilvántartások kezelése és ellenőrzése- Munkavállalói kérdések, HR-rel kapcsolatos ügyek kezelése- Kilépési folyamatok és a kapcsolódó dokumentáció koordinálásaToborzás és onboarding- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása, koordinálása- Álláshirdetések megfogalmazása, közzététele és kezelése- Jelöltekkel való kapcsolattartás, önéletrajzok előszűrése- Állásinterjúk szervezése és a kiválasztási folyamat nyomon követése- Beléptetési és onboarding folyamatok koordinálása- Új munkavállalók beilleszkedésének támogatásaMunkaügy és munkajogi adminisztráció- Munkaügyi dokumentáció naprakészen tartása- A munkajogi és munkaügyi változások nyomon követése- A vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok betartásának támogatása- Kapcsolattartás a vezetőkkel, a könyveléssel és a társosztályokkal HR-ügyekben- Munkaügyi ellenőrzésekhez, auditokhoz szükséges dokumentumok előkészítéseHR-riportok és folyamatfejlesztés- HR-riportok, kimutatások és statisztikák készítése- Létszámadatok és egyéb HR-mutatók nyomon követése- HR-folyamatok fejlesztése, egyszerűsítése és automatizálása- HR-adatbázisok és nyilvántartások kezelése- Együttműködés a vezetőséggel a HR-feladatok és a munkavállalói folyamatok hatékony működtetésében- Részvétel HR-projektekben és szervezetfejlesztési kezdeményezésekbenEgyéb feladatok- A munkavállalói és jelölti adatok bizalmas kezelése, a GDPR-előírások betartása- HR-feladatokhoz kapcsolódó határidők nyomon követése- Belső kommunikáció és munkavállalói tájékoztatás támogatása- Egyéb, a munkakörhöz kapcsolódó HR-feladatok ellátása - HR-adminisztrációs és munkaügyi ismeretek- Munkaügyi és munkajogi alapismeretek- Magabiztos MS Office- és Excel-használat- Precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés- Kiváló szervezőkészség és a határidők pontos betartása- Diszkrét, megbízható és bizalmas információk kezelésére alkalmas hozzáállás- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség- Proaktív szemlélet és együttműködési készség - HR generalista tapasztalat- Toborzásban és kiválasztásban szerzett gyakorlat- HR-rendszerek és digitális HR-megoldások ismerete- Munkaügyi ellenőrzésekben vagy auditokban szerzett tapasztalat- HR-folyamatok fejlesztésében, automatizálásában szerzett tapasztalat - Önálló, felelősségteljes pozíció- 4 órás munkavégzés- Változatos HR-feladatok és szakmai kihívások- Hosszú távú, stabil munkalehetőség- Versenyképes fizetés- Modern, támogató munkakörnyezet- Szakmai fejlődési lehetőség- Közvetlen együttműködés a vezetőséggel- Lehetőség a HR-folyamatok fejlesztésére és alakítására

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Egyetem

profession.hu - kb. 19 órája

További információ és jelentkezés