Személyügyi referens

Hely: Tatabánya
Cég: Tatabányai Tankerületi Központ
Kategória: Közigazgatás

A referens illetékességébe tartozó/kerülő köznevelési intézmények személyi anyagának kezelése, az iratokkal illetőleg a szükséges munkaügyi intézkedésekkel összefüggő ügyintézői feladatok teljes körű ellátása, így különösen: Adózással kapcsolatos feladatok ellátása (így különösen: nyilatkoztatok begyűjtése, Magyar Államkincstárral való szoros együttműködés, igazolások kiadása), Köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyal és munkaviszonnyal, megbízási jogviszonnyal kapcsolatos döntések előkészítése, jogviszonylétesítési kérelem, alkalmazásra vonatkozó javaslat ellenőrzése, jóváhagyása, Az SAP/KAFFEE HR moduljában és a KIRA programban adatrögzítés a hozzá tartozó teljes személyi állományra vonatkozóan, Egyes megbízási szerződésekkel kapcsolatos számfejtési feladatok ellátása, utalásra történő előkészítése, Nyilvántartások naprakész vezetése, E-adaton személyügyi információk követése, Az intézményektől, foglalkoztatottaktól, hatóságoktól, egyéb szervektől érkező egyes megkeresések, kérelmek, kötelezések személyügyi-jogi szempontú ügyintézése, felülvizsgálata és döntésre történő előkészítése, emellett a magasabb vezetővel történő egyeztetése, javaslattétel, Álláspályázatokkal, vezetői pályáztatásokkal kapcsolatos teljes körű személyügyi ügyintézés ellátása, Az ágazati statisztikák, illetve a jogszabályokban, belső szabályzatokban, elnöki utasításban meghatározott adatszolgáltatások, jelentések elkészítése, azok fenntartói teljesítése, A tankerületi központ ügyiratkezelő rendszerének működtetésével, használatával kapcsolatos feladatok ellátása, Kiemelten fontos az ágazati jogszabályok teljes körű ismerete vagy elsajátítása, illetve azok alkalmazásának képessége körében a munkajogi kérdésekben a szakmai véleményformálás. Felsőfokú végzettség (főiskola/egyetem), humánpolitikai / humánszervező / személyügyi szervező / humánerőforrás-menedzser / államigazgatási / jogi / közgazdasági / pedagógus szakképzettség.KIRA, SAP és MS Office (irodai alkalmazások), levelező rendszerek (Outlook) felhasználói szintű ismerete és gyakorlata, a pályázó nem áll a Kit. 117. § (6) és (8) bekezdése, továbbá a Kit. 166. § (4) bekezdése szerinti újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt. Közigazgatási gyakorlat, Közigazgatási alapvizsga, szakvizsga, Személyügyi szakterületen – az állami intézményfenntartás rendszerében – szerzett 1-3 év gyakorlati tapasztalat, A határozott időre szóló álláshely legkorábban 2026. november 01. naptól tölthető be és 2027. 08. 31. napig tart.A pályázatot kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, vagy megszakítsa, vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jogi és/vagy anyagi következmény nélkül. Az eljárás indokolás nélküli eredménytelennek nyilvánítása esetén a pályázó kárigényt semmilyen jogcímen nem érvényesíthet.

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Főiskola

profession.hu - 15 napja

További információ és jelentkezés