HR Business Partner

Hely: Budapest
Cég: K&H Bank Zrt.
Kategória: HR, Munkaügy

Olyan HR Business Partner munkatársat keresünk, aki már magabiztosan mozog a HR világában, képes önállóan dolgozni, és következő szakmai lépésként szeretné tovább mélyíteni tudását a HR üzleti partnerségben nagyvállalati közegben.Valódi partnere lehetsz az üzleti vezetőknek: részt veszel szervezeti döntések előkészítésében, támogatod a vezetőket a csapataik fejlesztésében, és aktívan hozzájárulsz ahhoz, hogy a HR megoldások üzleti eredményekké váljanak.Szeretsz gondolkodni, kérdezni, elemezni és hatni a környezetedre, de közben nyitott vagy az új tapasztalatokra és a folyamatos fejlődésre.A támogatott területek különlegessége, hogy lakossági divíziós központi területek mellett a budapesti lakossági régiók támogatása is feladat. Azaz munkád során közvetlen rálátást kapsz a bank egyik legnagyobb üzleti területének működésére és fejlődési irányaira, sőt hathatsz is rá.Egy tapasztalt, tudását megosztó HRBP csapat tagja lehetsz, ahol önálló felelősséget kapsz, ugyanakkor mindig van kitől tanulnod és van kivel szakmai kérdéseket átbeszélni.Ha motivál a változatos, fejlődésorientált HR munka, szívesen lennél HR partnere egy dinamikus üzleti területnek, és örömmel járulsz hozzá a HR támogatás fejlesztéséhez is, akkor nálunk a helyed!Miben számítunk Rád?partnerségben az üzleti területekkel, hozzájárulsz a bank HR stratégiájának megvalósításához és fejlesztéséhezvezetői döntések előkészítésében és megvalósításában leszel partner, legyen szó létszámtervezésről, tehetséggondozásról, szervezeti fejlesztésről vagy megtartási kérdésekrőlmegismered, feltárod a szervezeti igényeket, interjúkat, egyeztetéseket, workshopokat vezetszközreműködsz a szervezeti változásokban és átalakításokban (kommunikáció, érintettek bevonása, adminisztratív lépések koordinálása)a munkatársi elkötelezettség mérését követően az eredményeket elemzed, a vezetőket támogatod akció tervek kidolgozásában, és azok végrehajtásábanvezető pozíciók esetében közreműködsz a kiválasztásbana HR folyamatok támogatása mentén egyeztetsz, együttműködsz a specialista HR csapatokkalrésztveszel HR projektekben és fejlesztésekben, de akár mini projektek vezetését is szívesen vállalodHR és üzleti adatok elemzésével támogatod a vezetőket abban, hogy megalapozott szervezeti és HR döntéseket hozzanakrendszeresen látogatod személyesen a hozzád tartozó hálózati területek bankfiókjait Fontos számunkra, hogy legyen saját véleményed, merj kérdezni és javaslatot tenni, ugyanakkor nyitott maradj a tanulásra és a fejlődésre.felsőfokú végzettség (preferáltan HR/közgazdaságtan)legalább 5 év HR tapasztalat, ebből legalább 1–2 év HR business partneri vagy tanácsadói jellegű munkaa munkajog alkalmazási szintű ismeretejó kommunikációs készség vezetőkkel és munkatársakkalmegoldás‑ és ügyfélközpontú gondolkodásfeladatvégzés során kezdeményező, eredmény elérésére motiváltönállóság, de nyitottság a csapatmunkáraérdeklődés a HR trendek iránterős Excel és PowerPoint ismeret„B” kategóriás jogosítvány angol nyelvtudás előny, de nem minden helyzetben elvárás önálló HRBP felelősségi körközvetlen együttműködés üzleti vezetőkkelvalódi befolyás szervezeti döntésekreváltozatos támogatott területek: központ és hálózat egyarántmentoráló vezető és támogató, együttműködő HRBP csapatrészvétel stratégiai HR projektekbenrendszeres tudásmegosztás, tréningek, belső karrierutakpiaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)éves teljesítmény alapú jutalomdolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)50% home office lehetőségcéges okostelefon 50 GB mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatszcsoportos egészségbiztosítási csomag

Címkék: Főiskola

profession.hu - kb. 12 órája

További információ és jelentkezés