Gépjármű üzemeltetési munkatárs

Hely: Hajdú-Bihar megye
Cég: OPTESZ OPUS Zrt.
Kategória: Szállítás, Beszerzés, Logisztika

Új beszerzésű járművek átvétele a beszállítóktól; teljesítés ellenőrzése; Új beszerzésű járművek rögzítése a gépjármű nyilvántartói rendszerekben; A társaság járműveinek műszaki nyilvántartása, aktualizálása; Gépjárművekkel kapcsolatos szabálysértések, bírságok vállalton belüli ügyintézése, nyilvántartása, belső adatszolgáltatás; Közreműködés káresemények biztosítóhoz történő bejelentése kapcsán és káresemények nyilvántartása; Időszakos járműbérlések, bérautó ügyintézés; Időszakos karbantartások ügyintézése; Eseti javítások ügyintézése, szakmai ellenőrzése; A beérkező, járművekkel kapcsolatos számlák (javítás, bérleti díj stb.) teljesítésének ellenőrzése; Saját tulajdonú, bérelt járművek eseti javítási költségek jogosságának elbírálása; Járművek visszavétele a felhasználóktól; közreműködés a saját tulajdonú járművek értékesítésében és a bérelt járművek, bérbeadónak történő visszaadásában; Adminisztrációs közreműködés a gépjárművek (személyautó, kisteherautók, és tehergépjárművek, emelő- és munkagépek) esetleges hibáinak javításában; Üzemanyag szolgáltató által nyilvántartott, a társaságra vonatkozó adatok aktualizálása; üzemanyag kártyák rendelése, módosítása, tiltása; Nyomkövető rendszer javításának ügyintézése; Útdíjfizető rendszer (pl.: HU-GO) üzemkész működésének biztosítása. Középfokú végzettség (érettségi) műszaki szakterület preferált (gépjármű ügyintéző, jármű javító, autóvillamossági szakterület); WINDOWS és MS Office felhasználói szintű használata; B kategóriás jogosítvány; Megfelelő kommunikációs készség; Együttműködési készség; Proaktív hozzáállás; Önállóság; Problémamegoldó készség; Pontos, precíz munkavégzés. C, E kategóriás jogosítvány; PAVII és GKI; Nehézgépkezelői jogosítvány. Miért érdemes hozzánk csatlakozni? Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel. Anyagi megbecsülés Teljesítményhez kötött prémiumrendszer Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4, 66%-ának megfelelő mértékben Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően (OPUS TITÁSZ, OPTESZ OPUS) Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal Egészség és jóllét Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move) Közösségépítő programok Munka és magánélet egyensúlya Mobilitási támogatás Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára Szakmai fejlődés és karrierépítés Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Középiskola

profession.hu - 5 napja

További információ és jelentkezés