Stratégiai és Teljesítménymenedzsment Szakértő

Hely: Budapest
Cég: UNIQA Insurance Group AG Magyarországi Fióktelepe
Kategória: Bank, Biztosítás, Bróker

A Stratégiai és Teljesítménymenedzsment Szakértő támogatja a szervezet stratégiai célkitűzéseinek kialakítását és megvalósítását azáltal, hogy a stratégiai célokat mérhető eredményekké, teljesítménymenedzsment-keretrendszerekké és konkrét kezdeményezésekké alakítja. A pozíció biztosítja az összhangot a vállalati stratégia, a Hoshin Kanri, a KPI-ok, az OKR-ek, a projektek és a transzformációs kezdeményezések között, miközben elősegíti a kiváló teljesítmény, a folyamatos fejlesztés és az adatvezérelt döntéshozatal kultúráját.Feladatok: Stratégiai és teljesítménymenedzsment keretrendszerek kialakítása és irányítása, beleértve a stratégiai Hoshin rendszert, a KPI-okat, az OKR-eket és egyéb teljesítménymutatókat.A rövid, közép- és hosszú távú üzleti stratégia fenntartásának és végrehajtásának támogatása.A projektek, transzformációs kezdeményezések és változásmenedzsment portfóliók stratégiai célokkal való összehangolásának biztosítása.A szervezeti teljesítmény elemzése, valamint stratégiai meglátások és javaslatok biztosítása a vezetőség számára.Stratégiai tervezési, célkitűzési és teljesítményértékelési ciklusok koordinálása és facilitálása.Menedzsment riportok, dashboardok és prezentációk készítése az adatvezérelt döntéshozatal támogatására.Funkciókon átívelő projektek és stratégiai kezdeményezések vezetése, az érintettek koordinálása a különböző szervezeti egységek között az üzleti célok elérése érdekében. Mesterfokú egyetemi végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat stratégia, teljesítménymenedzsment, üzleti transzformáció vagy hasonló területen.Magas szintű szakértelem a stratégiai tervezés és a teljesítménymenedzsment területén.Tapasztalat KPI-rendszerek kialakításában és irányításában, valamint OKR-ek bevezetésében és koordinációjában.Kiemelkedő üzleti elemző és adatértelmezési készségek, beleértve a teljesítményriportok készítését és dashboardok fejlesztését.Tapasztalat projekt- és változásmenedzsment támogatásában, valamint folyamatos fejlesztési és folyamatoptimalizálási kezdeményezések előmozdításában.Erős stakeholder menedzsment és facilitációs készségek; magabiztos MS Office (Excel, PowerPoint, Teams) és projekttámogató eszközhasználat.Felsőfokú, üzleti szintű angol nyelvtudás (minimum C1). Ügyfélközpontúság (Customer Focus): Az ügyfél- és érintetti értéket helyezi a stratégiai prioritások és teljesítménydöntések középpontjába.Cselekvésorientáltság (Action Oriented): A stratégiai célokat világos feladatokká alakítja, és fókuszáltan, agilis szemlélettel hajtja végre.Felelősségvállalás (Ensures Accountability): Tulajdonosi szemlélettel kezeli a célokat és eredményeket, valamint biztosítja az átlátható teljesítménykövetést.Bizalomépítés (Instills Trust): Integritással, megbízható elemzésekkel és transzparens kommunikációval építi hitelességét.Együttműködés (Collaborates): Összehangolja az érintetteket a különböző osztályok és szervezeti határok között a közös stratégiai célok elérése érdekében.

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Egyetem

profession.hu - 27 napja

További információ és jelentkezés