Ügyvezető igazgató

Hely: Budapest
Cég: SmileCenter Kft.
Kategória: Cégvezetés, Menedzsment

Operatív CEOÜgyvezetői perspektívával | SmileCenterÉpítsen önállóan működő szervezetet egy elismert szakmai márka köré.A SmileCenter Budapest szívében működő, prémium magánfogászati központ. Komprehenzív szemlélettel, digitális tervezéssel és specialisták összehangolt munkájával hozunk létre természetes, funkcionális és hosszú távra tervezett mosolyokat.A vállalkozás most új fejlődési szakaszba lép. A következő szintet már nem kizárólag az alapító személyes teljesítménye, hanem egy önálló, mérhető és eredményesen működő vezetői rendszer teremti meg.Ehhez keresünk operatív CEO-t, aki nem egyszerűen átveszi a napi működést, hanem felépíti a SmileCenter következő szervezeti és üzleti korszakát.Ez nem klasszikus klinikavezetői pozíció. Valódi üzleti felelősséget, szervezetépítést és következetes végrehajtást igénylő vezetői mandátum.Az Ön küldetéseA napi operatív irányítás átvétele a tulajdonostól.Önálló vezetői és szervezeti rendszer kialakítása.A munkatársak vezetése és teljesítményük következetes értékelése.A működés, a kapacitások és a páciensszerzés eredményesebbé tétele.Átlátható pénzügyi és működési riportálási rendszer kialakítása.A SmileCenter növekedésének üzleti irányítása.A működés Dr. Bodrogi személyes jelenlététől való függőségének fokozatos csökkentése.A Dr. Bodrogi által kifejlesztett egyedi orvosszakmai döntéshozatali rendszer és protokoll bevezetése, valamint csapatszintű és üzleti továbbfejlesztése.Az első időszakban kiemelt feladata lesz a szerepek és felelősségek tisztázása, a vezetői működés rendszerbe szervezése, valamint egy adatokra épülő működési és teljesítménymenedzsment-rendszer kialakítása.Milyen szervezetet vesz át?Orvosokból, specialistákból és támogató munkatársakból álló, erős szakmai alapokkal rendelkező csapatot vezet majd.Közvetlen irányítása alá tartozik többek között: a recepció és a pácienskoordináció;az orvosi, asszisztensi és higiéniai csapat;a marketing;a pénzügyi és operatív területek.Dr. Bodrogi Attila hosszú távon az alapítói jövőképre, a PRIME-protokoll fejlesztésére, az orvosok mentorálására, valamint a szakmai és márkakommunikációra kíván koncentrálni. A napi operatív vezetés az új CEO felelősségévé válik.JelentkezésHa olyan vezetői lehetőséget keres, amelyben nem csupán működtetnie kell egy szervezetet, hanem maradandó rendszert és üzleti értéket építhet, várjuk jelentkezését.Munkavégzés helye: 1055 Budapest, Kossuth Lajos tér 13–15.Kezdés: a lehető leghamarabbPozíció: operatív CEO, ügyvezetői perspektívával Önt keressük, harendelkezik teljes P&L-felelősséggel szerzett vezetői tapasztalattal;vezetett már jelentős árbevételű üzleti egységet;épített már fel növekedési vagy értékesítési rendszert;van egészségügyi, fogászati vagy más prémium szolgáltatási környezetben szerzett tapasztalata;képes orvosokat, specialistákat és eltérő működésű csapatokat hitelesen vezetni;adatok alapján dönt, de nem távolodik el a napi működéstől;önálló, döntésképes és következetes;rendszereket épít, világos elvárásokat határoz meg, és következetesen számon is kéri azokat;képes egy erős alapítóval partnerként együttműködni.Előnyt jelent a magánegészségügyben, fogászatban, magánklinikán, diagnosztikai központban vagy esztétikai szolgáltatási területen szerzett vezetői tapasztalat. Más iparági háttérrel is várjuk jelentkezését, ha bizonyíthatóan erős operatív és üzleti vezető.Nem ez az Ön pozíciója, hakizárólag stratégiai szerepet keres, és nem kíván részt venni a végrehajtásban;kerüli a konfliktusokat, a nehéz döntéseket vagy a számonkérést;nem érzi magabiztosnak magát pénzügyi és üzleti kérdésekben;kész vállalati rendszert szeretne átvenni, és nem motiválja egy új működés felépítése. Előnyt jelent a magánegészségügyben, fogászatban, magánklinikán, diagnosztikai központban vagy esztétikai szolgáltatási területen szerzett vezetői tapasztalat. Más iparági háttérrel is várjuk jelentkezését, ha bizonyíthatóan erős operatív és üzleti vezető. Mit kínálunk?Valódi döntési jogkört és üzleti felelősséget.Meghatározó szerepet egy ismert szakmai márka következő szintjének felépítésében.Közvetlen együttműködést a tulajdonos-alapítóval.Versenyképes díjazást, a tapasztalattól és a szerződéses konstrukciótól függően.A kitűzött célok elérése esetén akár évi 8–10 millió Ft teljesítménybónuszt.Hosszabb távú tulajdonosi ösztönző lehetőségét.Megfelelő eredmények és együttműködés esetén, 12 hónap után az ügyvezetői tisztség átvételének lehetőségét.A tervezett együttműködés vállalkozási jogviszonyban történik. Az első évben heti öt nap helyszíni jelenlétet várunk budapesti, Kossuth téri rendelőnkben.

Címkék: Vállalkozói, Egyetem

profession.hu - kb. 7 órája

További információ és jelentkezés