Humánpolitikai referens

Hely: Budapest
Cég: Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő
Kategória: HR, Munkaügy

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): - ellátja az új belépők beléptetési adminisztrációját az új belépő szervezeti egysége által meghatározott eszköz és a jogosultság körében, segíti beillesztését a munkahelyén;- közreműködik az NKTK-nál létesített munkakörök meghatározásában, - elkészíti a munkaköri leírások mintadokumentumait;- közreműködik az NKTK személyi juttatásaira, létszám-, bér- és jutalmazási kereteinek felhasználására, valamint a béralapot terhelő egyéb kifizetésekre vonatkozó döntés előkészítésben és végrehajtásában;- részt vesz az NKTK állományába felvételre kerülő közalkalmazottak toborzási és kiválasztási folyamatának szabályozásában, - ellátja a toborzásokkal kapcsolatos jogszabályokban és belső szabályzatokban meghatározott feladatokat;- ellátja az NKTK állományába tartozó közalkalmazottak képzéseinek nyilvántartásával kapcsolatos feladatokat, és az időszakos munka- és tűzvédelmi oktatással kapcsolatos feladatokat;- felelős a közalkalmazotti jogviszony létesítésével, változásával, illetve megszűnésével kapcsolatos jelentési kötelezettségek határidőben történő teljesítéséért, - felelős a közalkalmazotti jogviszony létesítése és fennállása, valamint megszűnése során a közalkalmazottakat érintő személyügyi dokumentumok elkészítéséért, kiadásáért, dokumentálásáért;- gondoskodik a személyi iratok nyilvántartásáról, kezeléséről, őrzéséről;- ellátja a munkaügyi programok és nyilvántartások, továbbá a személy- és munkaügyi adatbázisok szabályszerű vezetését;- felügyeli és ellenőrzi a feladatra fordított tevékenység nyilvántartására szolgáló munkaidő nyilvántartási rendszer, elszámoló rendszer naprakész vezetését, működtetését;- részt vesz a gazdálkodási lehetőségek és a kötelezettségek összhangjának megteremtésében, a költségvetési szerv működésében és gazdálkodásában a gazdaságosság, a hatékonyság, illetve az eredményesség követelményeinek érvényesítése érdekében. Feltételek, ElőnyökPályázati feltételek: Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények: - Büntetlen előélet- Erkölcsi bizonyítvány- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedettElvárt végzettség/képesítés: - 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Humán tudományok és művészetek, m.n.s., HR, gazdasági, jogi vagy más releváns területEgyéb pályázati feltétel meghatározása: - Felhasználói szintű MS Office irodai alkalmazások: Word, Excel ismerete.- Jó kommunikációs készség, precizitás, megbízhatóság, terhelhetőség Pályázat elbírálása során előnyt jelent: A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: IgenA pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: NemEgyéb pályázati előnyök: - Költségvetési szervnél szerzett releváns tapasztalat- KIRA rendszer ismerete- Jogász végzettség- JDolBer program ismerete;- a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.) ismerete. - A próbaidő 4 hónap;- Munkába járás jogszabályon alapuló támogatása;- Szakmai fejlődési lehetőség.

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Középiskola

profession.hu - kb. 21 órája

További információ és jelentkezés