Kereskedelmi vezető

Hely: Budapest
Cég: T-Takács Kft.
Kategória: Értékesítés, Kereskedelem

Olyan tapasztalt, üzleti szemléletű vezetőt keresünk, aki nemcsak működtetni, hanem aktívan fejleszteni is szeretné kereskedelmi tevékenységünket, képes egy értékesítési csapatot eredményesen irányítani, és adatokra, piaci információkra támaszkodva támogatja a vállalat további növekedését.A pozícióban a hazai kereskedelmi működés irányítása mellett nemzetközi együttműködésre is lehetőséged lesz, elsősorban szlovák anyavállalatunkkal.Ha szereted az önállóságot, szívesen alakítasz folyamatokat, és motivál, hogy a döntéseidnek közvetlen hatása legyen egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat eredményeire, akkor várjuk jelentkezésedet. A vállalat kereskedelmi és értékesítési stratégiájának kialakítása és megvalósítása, összhangban a vállalati célokkalA területi képviselők szakmai irányítása, támogatása és motiválása, értékesítési célok és KPI-ok meghatározása, teljesítményük rendszeres nyomon követéseA meglévő kulcsfontosságú ügyfél- és viszonteladói kapcsolatok fejlesztése, valamint új üzleti lehetőségek, partnerek és értékesítési csatornák feltárásaKiemelt üzleti tárgyalások lefolytatása, kereskedelmi megállapodások előkészítése, valamint az árstratégia, kedvezményrendszerek és kereskedelmi kondíciók kialakításában való aktív részvételRendszeres stratégiai egyeztetés a szlovák anyavállalattal, elsősorban az értékesítési és beszerzési stratégia, valamint a vállalatcsoport kereskedelmi együttműködésének területénA piac, a versenytársak, az értékesítési trendek és a vevői igények folyamatos figyelemmel kísérése, piackutatás és új piaci lehetőségek azonosításaAdatalapú döntéshozatal: értékesítési adatok, árrések, termék-, partner- és területi teljesítmények elemzése, forecastok, riportok és teljesítményelemzések készítéseA termékportfólió és az értékesítési struktúra fejlesztésére vonatkozó javaslatok kidolgozásaA készletgazdálkodás aktív támogatása, az optimális készletszintek kialakításának segítése, valamint a lassan forgó és elfekvő készletek csökkentését támogató kereskedelmi megoldások kidolgozásaAktív részvétel a vállalatirányítási rendszer és a kereskedelmi folyamatok optimalizálásában és fejlesztésébenSzoros együttműködés a beszerzési, marketing-, logisztikai, raktári, pénzügyi és ügyfélszolgálati területekkelSzakmai kiállításokon, partneri találkozókon és üzleti eseményeken való részvétel, valamint a vállalat vezetésének rendszeres tájékoztatása az eredményekről, piaci lehetőségekről és kockázatokról Legalább 5 éves kereskedelmi, értékesítési és/vagy beszerzési tapasztalattal rendelkezel – a különböző területeken megszerzett tapasztalat kombinációja is megfelelőVan tapasztalatod értékesítési csapat vagy területi képviselők irányításábanVezetőként képes vagy célokat meghatározni, számon kérni, támogatni és motiválni a csapatodatMagabiztos, aktív angol nyelvtudással rendelkezel írásban és szóban, amelyet nemzetközi üzleti környezetben is komfortosan használszErős tárgyalási és kapcsolatteremtési készséggel rendelkezelStratégiai és üzleti szemlélet jellemezSzeretsz számokkal, adatokkal és teljesítménymutatókkal dolgozniKiváló elemző- és problémamegoldó képességgel rendelkezelÖnálló, proaktív és eredményorientált vagyMagabiztosan használod az ExceltVan tapasztalatod vállalatirányítási rendszer (ERP) használatábanB kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel Nagykereskedelmi vagy B2B környezetben szerzett tapasztalatKertészeti, öntözéstechnikai, tótechnikai vagy műszaki termékek piacának ismereteNemzetközi vállalati környezetben szerzett tapasztalatB2B webshop működtetésében szerzett tapasztalatERP-rendszer vagy kereskedelmi folyamatok fejlesztésében való részvételKészletgazdálkodási vagy beszerzési folyamatok mélyebb ismerete Meghatározó vezetői szerepet egy stabil, pénzügyileg erős, fejlődő és nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatnálValódi lehetőséget arra, hogy alakítsd a vállalat kereskedelmi stratégiáját és működésétRészvételt a vállalatcsoport nemzetközi kereskedelmi együttműködésében és stratégiai döntéseibenÖnálló, felelősségteljes munkakört és széles döntési lehetőségetKözvetlen együttműködést a vállalat vezetésévelHosszú távú, stabil munkalehetőségetFolyamatos szakmai és vezetői fejlődési lehetőségetBarátságos, támogató munkakörnyezetet budapesti, X. kerületi központtalRendszeres csapatépítő programokatVersenyképes jövedelmetFix 13. havi fizetéstÉves, teljesítmény- és eredményfüggő bónusztCéges személygépkocsit

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Középiskola

profession.hu - 1 napja

További információ és jelentkezés