Leolvasás osztályvezető

Hely: Debrecen
Cég: OPTESZ OPUS Zrt.
Kategória: Ügyfélszolgálat, Vevőszolgálat

Áram-, illetve gázhálózati leolvasási számok teljesítése, saját KPI stratégia felépítése Leolvasási folyamatok irányítása, felügyelete, valamint azok területi leolvasási egységek közötti koordinálása A Társaság önálló képviselete üzleti partnerekkel létrejövő szakmai kapcsolatokban Leolvasási tevékenység monitoring működtetése, hatékonysági, minőségbiztostási, ügyfél elégedettség javítási lehetőségek feltérképezése és beépítése a leolvasási folyamatok működésébe Leolvasás támogatási csapat tevékenység felülvizsgálata, kompetencia bővítés Fejlesztések nyomon követése, visszamérése Leolvasási költségek felügyelete, teljesítménygazdálkodás Jogszabályi változások értelmezése, leolvasási folyamatszabályozás Munkavédelmi tudatosság fejlesztése a szervezetben Az irányítása alá tartozó területet érintő támogató folyamatok (kontrolling, pénzügyi és számviteli, logisztika, humánerőforrás) irányítása, felügyelete, ellenőrzése Kapcsolattartás és együttműködés az érintett belső társszervezetetekkel Több lokációs működés, vezetői személyes látogatás legalább heti 3 alkalommal eltérő lokációban Stratégiaalkotás, tervezés, innováció Beszámolók, kimutatások készítése vezető felé A szakterületvezető munkatársak inspirálása, motiválása, pozitív és ösztönző légkör kialakítása, dolgozói elégedettség biztosítása Felsőfokú végzettség (műszaki/gazdasági) Vezetőként eltöltött legalább 3 éves tapasztalat Operáció /back office tapasztalat vezetőként Felhasználói szintű MS Office használat, professzionális Excel kezelési képesség SAP munkakörhöz tartozó moduljainak felhasználói szintű ismerete B kategóriás jogosítvány Eredményorientáltság Motivációs képesség, kreativitás Elemzői, analitikus gondolkodás és képességek BI, SQL, adatelemzői tudás Folyamatmenedzsment, LEAN kompetencia Energiaszektorban eltöltött idő tanácsadóként vagy munkavállalóként Vezetők vezetőjeként szerzett tapasztalat Anyagi megbecsülés Teljesítményhez kötött prémiumrendszer Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4, 66%-ának megfelelő mértékben Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal Egészség és jóllét Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move) Közösségépítő programok Munka és magánélet egyensúlya Mobilitási támogatás Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára Szakmai fejlődés és karrierépítés Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben A pozícióhoz tartozó vezetői juttatások Kötetlen munkaidő Folyamatos karrierépítés/fejlődés részese lehetsz: vezetők vezetőjeként erős rálátásod lesz a cég stratégiára, közvetlenül dolgozhatsz együtt a szervezet Igazgatójával Vezetői munkádat trénerek támogatják Betekintést nyersz Magyarország egyik vezető energiaipari vállalatának működésébe Céges autót biztosítunk, korlátlan használattal Széleskörű, több elemből álló, juttatási csomagban részesülsz az alapbéreden felül Versenyképes vezetői jövedelmet biztosítunk

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Egyetem

profession.hu - 16 napja

További információ és jelentkezés