Területi értékesítési munkatárs - Győr

Hely: Győr
Cég: Man at Work Kft.
Kategória: Értékesítés, Kereskedelem

Milyen feladatokra számíthatsz?új potenciális ügyfelek és üzleti lehetőségek aktív felkutatása;kapcsolatfelvétel a többségében fizikai munkavállalókat foglalkoztató vállalatokkal;leadkutatás, hideghívások és üzleti találkozók kezdeményezése;a Man at Work HR-szolgáltatásainak önálló és meggyőző bemutatása;ügyféligények feltárása és az azokhoz illeszkedő szolgáltatási megoldások kialakítása;ajánlatok, prezentációk és tenderanyagok elkészítése;többkörös online aukciós és tenderfolyamatok kezelése;az ajánlatok utánkövetése, tárgyalások lebonyolítása és a szerződéskötési folyamat végigvitele;meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése;szoros együttműködés a megnyert üzletek megvalósításáért és az ügyfelek kiszolgálásáért felelős vezetőkkel és szakmai csapatokkal;részvétel szakmai konferenciákon, üzleti rendezvényeken és HR networking eseményeken;a CRM-rendszer következetes használata és az értékesítési folyamatok naprakész dokumentálása.Az időd jelentős részét az új ügyfelek felkutatása és a kapcsolatépítés tölti majd ki. Ha az első lépések jól működnek, természetesen az ajánlatadás, az utánkövetés és a szerződéskötés is a feladatköröd része lesz.   Mit jelent nálunk a siker?A próbaidő végére képes leszel önállóan bemutatni szolgáltatásainkat, megtalálni a potenciális ügyfeleket és magabiztosan elindítani az értékesítési folyamatot.Ha minden jól működik, az év végére már több olyan új partnerünk lesz, akikkel Te indítottad el és vitted végig a szerződéskötésig az együttműködést.A telefon fontos munkaeszköz: egy aktív napon akár 20–40 hívásra is szükség lehet, és reális célként tekintünk arra, hogy hetente 3–5 érdemi ügyféltárgyalás is beleférjen a munkádba.  Akkor jelentkezz, havan értékesítési tapasztalatod, lehetőleg B2B szolgáltatási területen, ideális esetben HR-szolgáltatónál;hunting fókuszú vagy, bátran veted bele magad a leadkutatásba, és nem okoz gondot a hideghívás sem;szívesen kezdeményezel kapcsolatot új potenciális ügyfelekkel;nem ijedsz meg a hosszabb, akár többkörös online aukciós és tenderfolyamatoktól;önállóan tudsz dolgozni, és képes vagy a mindennapjaidat, valamint az értékesítési aktivitásodat saját magad megszervezni;magabiztosan mutatsz be szolgáltatásokat, tárgyalsz és építesz kapcsolatokat;végigviszed az értékesítési folyamatot a kapcsolatfelvételtől az ajánlatadáson és utánkövetésen át a szerződéskötésig;rendelkezel „B” kategóriás jogosítvánnyal, és nem okoz gondot számodra a rendszeres vezetés;nem ijedsz meg a kihívásoktól és attól sem, hogy a HR-szolgáltatói piacon éles a verseny.Ha recruiter vagy, jól ismered a HR-szolgáltatásokat, és kipróbálnád magad az értékesítésben, akkor is érdemes jelentkezned. Hogyan dolgozunk?Munkaidőnk jellemzően 8: 00 és 16: 00 óra között tart. Alapvetően az irodában dolgozunk, de a munkaszervezésben van rugalmasság.A mindennapjaidat nagyrészt önállóan osztod be. Az ügyfélegyeztetések jelentős része online történik, ugyanakkor a személyes találkozók és ügyféllátogatások is a munka természetes részét képezik.A munka intenzitása az aktuális értékesítési helyzethez igazodik: ha sok ajánlatot kell készíteni, sokat dolgozunk rajtuk, ha pedig új leadekre van szükség, intenzíven kutatjuk a piacot. Jellemzően az ügyfelek és a tenderfolyamatok által meghatározott határidők szorítanak bennünket.A HR-szolgáltatói piac nem könnyű, a verseny éles. Olyan kollégát keresünk, akit ez nem visszatart, hanem motivál.   Stabil hátteret: egy közel 30 éve működő, 100%-ban magyar tulajdonú, regionális jelenléttel rendelkező és országos szinten is jelentős HR-szolgáltatót képviselhetsz.Versenyképes fix alapbért.Negyedévente elszámolt, felső korlát nélküli jutalékrendszert, amely az eredmények mellett az értékesítési aktivitást is értékeli, és teret enged a túlteljesítésnek.Reális, a piaci helyzethez igazított értékesítési célokat.Céges autót, laptopot és mobiltelefont.Kialakult értékesítési stratégiát, világos célokat és egyértelmű elvárásokat.Személyre szabott onboardingot, amelynek mélységét és időtartamát a tapasztalatodhoz igazítjuk.Tapasztalt vezetői és szakmai támogatást, miközben valódi önállóságot kapsz a munkád megszervezésében.Rendszeres személyes sales-egyeztetéseket a csapattal.   

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Középiskola

profession.hu - 20 napja

További információ és jelentkezés