Műszakvezető

Hely: Biatorbágy
Cég: iLogistic Kft.

Vezetők fejlesztése és támogatása: A műszakhoz tartozó (összesen kb. 60 fős) állomány irányítása a közvetlen beosztottadként dolgozó részlegvezetőkön keresztül. Feladatod a részlegvezetők szakmai támogatása, folyamatos fejlesztése és motiválása – nem mikromenedzsment, hanem igazi vezetői mentorálás.Munkaszervezés és beosztásoptimalizálás: A napi megrendelési volumenekhez igazodva az aktuális állomány hatékony elosztása a vállalt határidők szigorú figyelembevételével. A műszakbeosztások folyamatos optimalizálása a hatékonyság növelése és a költséghatékony (pl. túlóra- és logisztikai költségeket minimalizáló) működés érdekében.Folyamatfejlesztés: Aktív részvétel a raktári folyamatok technológiai és operációs optimalizálásában, valamint a teljesítménymutatók (KPI-ok) nyomon követésében.Készletgazdálkodás és felügyelet: A beérkező és kimenő áruk áramlásának koordinálása, valamint a precíz adminisztráció biztosítása a raktárkezelő rendszerben.Riportálás: Vezetői döntéseket támogató kimutatások, hatékonysági riportok készítése az operációs igazgató részére.Biztonság: A munkavédelmi, tűzvédelmi és biztonsági előírások maximális betartatása és ellenőrzése. Vezetői tapasztalat: Legalább 3 év releváns, logisztikai vagy raktározási területen szerzett vezetői tapasztalat (ahol már vezettél közvetlen alárendelt vezetőket/csoportvezetőket).Szervezőkészség és rugalmasság: Magabiztosság a komplex beosztások tervezésében és a 07: 00 és 21: 00 óra közötti nyitvatartási időt lefedő, csúsztatott munkarendben.Szemléletmód: Költségtudatos, hatékonyság- és megoldásorientált gondolkodásmód a pörgős, e-commerce fókuszú munkanapokon.Informatikai ismeretek: Magabiztos, felhasználói szintű MS Office (különösen Excel) tudás és raktárkezelő rendszerek ismerete.Személyiség: Határozott fellépés, kiváló kommunikációs készség, precizitás és felelősségteljes hozzáállás. Fulfillment vagy e-kereskedelmi környezetben szerzett tapasztalatMunkaidő-tervezésben, létszámgazdálkodásban és kapacitástervezésben szerzett gyakorlatKészletellenőrzési vagy leltározási folyamatok koordinálásában szerzett tapasztalat Stabilitás és növekedés: Hosszú távú karrierlehetőség egy piacvezető vállalatcsoport (GLS) tagjaként.Versenyképes juttatások: Kiemelt jövedelem és a teljesítményt díjazó juttatási rendszer.Szakmai támogatás: Strukturált betanítás és folyamatos vezetői támogatás a mindennapokban.Kiváló csapat: Támogató közösség és dinamikus légkör.

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Középiskola

profession.hu - 4 napja

További információ és jelentkezés