HR vezető

Hely: Algyő
Cég: STEEL-VENT EGER Kft.

Olyan embert keresünk algyői irodánkba, aki rendszert visz a működésbe, képes akár a 0-ról felépítenivalamit, utazik a telephelyek között és az építési területekre, irányítja amunkatársakat, kezeli a felmerülő problémákat, segíti a vezetők munkáját éshatékony működésével hozzájárul a kitűzött eredmények eléréséhez, egy 120 fős, három telephelyen működő szervezetben.Határozott és eredményorientált karaktert várunk, aki segíti a munkatársakfejlődését, és a szervezeti folyamatokat kézben tartja. Milyen feladatokban számítunk Rád?• A megfelelő személyzet kiválasztása (szellemi és fizikai), felvétele, zökkenőmentesbetanítása, mentorálása és kezelése, • Beléptetési és kiléptetési ügyintézés megvalósítása, HR adminisztráció, • A munkatársak folyamatos fejlesztése, motiválása és operatív támogatása, • A teljesítmény mérése és a hatékonyság növelése, • Képzések megtervezése, a munkatársak által elért kompetenciák nyomon követése, • Munkaköri leírások előkészítése, karbantartása, Új folyamatok, eljárások, illetve a munkatársak beillesztése a cég meglévő működésistruktúrájába, • A csapat céges kultúrájának erősítése, • Szoros együttműködés a tulajdonossal, vezetőkkel, • HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése, javaslatok az ügyvezetőnek, • Részvétel az üzleti döntési folyamatokban, aktív szerepvállalás a vezetés munkájában, mint például a HR stratégia, törvényi előírások, vállalati szabályzatok betartatása, hatáskörérvényesítés, • Vezetői döntéstámogatás, • Az ügyvezető felé történő rendszeres, pontos visszajelzés, • Riportok, elemzések és prezentációk készítése, • A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés, • A telephelyek közötti utazás: Eger, Zalaegerszeg, Algyő Mi szükséges ahhoz, hogy Te legyél a tökéletes jelölt számunkra?• Felsőfokú végzettség, • Legalább 3 éves HR Generalista tapasztalat, • Aktív keresési módszerek ismerete, toborzási és kiválasztási tapasztalat, • Tulajdonosi szemlélet, • Magas EQ, jó képesség az emberek irányítására az építési területeken és az irodábanegyaránt, • Rendszerszintű gondolkodás, • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, • Önálló, proaktív munkavégzés, • Jó koordinációs és szervezőkészség, • Alkalmazkodóképesség, kezdeményezőkészség, gyakorlatias munkavégzés, • MS Office felhasználói szintű ismerete, magabiztos Excel ismeretek• B kategóriájú jogosítvány.Előnyt jelent, • Felsőfokú szakirányú végzettség, • Legalább 3 éves HR vezetői tapasztalat• B2-es szintű angol nyelvtudás• Munkajogi és szakmai kérdésekben kompetencia a vezetők támogatásához Amit kínálunk: • Hosszútávú biztonság, • Folyamatos visszajelzés a felső vezetőktől, • Hosszú távú vezetői karrier, • Komoly fejlődési lehetőség, folyamatos képzések, egyéni fejlesztések, tanulásitámogatás, • Magas szintű menedzsment-tudás elsajátítása, átfogó segítség a betanuláshoz, • Kiemelkedő erkölcsi, anyagi megbecsülés, teljesen bejelentett bér, • Valós döntési jog és felelősség az eredmények eléréséhez, • Összetett, változatos feladatok, kihívásokkal teli, önálló munkavégzés, • Segítőkész, emberi környezet, • Jó munkakörülmények, összetartó csapat, • Napi szinten megélt és elismert sikerek, • Cafetéria, • Egészségbiztosítás, • Céges laptop, mobiltelefon, autó.

Címkék: Alkalmazotti jogviszony, Főiskola

profession.hu - 10 napja

További információ és jelentkezés